Descubra teus talentos

O que é coaching?

O termo coaching para executivos já não é mais nenhuma novidade. Já faz algum tempo, que isso se tornou “moda” entre os executivos do Brasil e do mundo. Porém, o coaching, em geral, ainda tem uma tendência de se enfocar demais nas debilidades. Dos talentos, pouco se fala, pois, se presume erroneamente, que eles podem se converter em pontos fortes sem muito esforço.

Five-Factor-Model da personalidade

Grandes líderes se fazem ou nascem prontos? Um grande vendedor se faz ou já nasce vendedor? Eis são perguntas, obviamente, extremas, porém de alguma forma, atualmente são muito discutidas no mundo corporativo. Há tempos, as empresas investem muito dinheiro em treinamentos e capacitações, porém muitas vezes com resultados decepcionantes.

A revolução dos pontos fortes

Há muitos anos, o Psicólogo americano, Dr. Donald Clifton (1924-2003, na fotografia), perguntou:  “Por que a psicologia só se preocupa com as debilidades humanas e não com seus pontos fortes?”

Esta pergunta fundamental, se tornou, mais tarde, um dos pilares da psicologia positiva, que justamente se preocupa com o lado positivo do ser humano e não suas deficiências.